18/08/2025

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

CÔNG TY SAO KIM, địa chỉ: 7A Lam Sơn, Phường Tân Sơn Hòa, TP.HCM cần tuyển KẾ TOÁN TRƯỞNG để đồng hành cùng sự phát triển của Công ty.

I. Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính, quản lý thu – chi, lập kế hoạch tài chính (dài hạn và ngắn hạn), phân tích và tư vấn tài chính, tối ưu hóa chi phí, kiểm soát dòng tiền và cân đối thu chi cho hoạt động kinh doanh của tập đoàn.

II. Nhiệm vụ chính:

1. Quản lý dòng tiền & cân đối thu chi:

· Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi phí hoạt động của tập đoàn;

· Theo dõi, dự báo và đề xuất điều tiết dòng tiền;

· Kiểm soát kế hoạch thu chi hàng tháng, đảm bảo cân đối dòng tiền phục vụ hoạt động công ty và các dự án;

· Tính toán, trích nộp đầy đủ các khoản thuế nộp ngân sách, các khoản quỹ tại Công ty;

· Thanh toán đúng hạn các khoản vay, khoản phải trả; hoàn tất các khoản công nợ phải thu;

· Xem xét, đánh giá, kiểm tra và phân tích dự báo hoạt động tài chính kế toán của các bộ phận, hợp đồng, dự án;

· Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của toàn bộ hệ thống Tập đoàn định kỳ tháng, quý, năm;

· Phê duyệt và kiểm soát các khoản thanh toán, tạm ứng, chi phí hoạt động, chi phí quản lý toà nhà…

2. Tối ưu hóa chi phí và hiệu quả chi tiêu:

· Xem xét, phân tích chi phí theo dự án, tòa nhà;

· Tìm kiếm các điểm có thể cắt giảm hoặc tối ưu quy trình tài chính;

· Kịp thời phát hiện những vấn đề gây lãng phí, hành động gây thiệt hại, trì trệ tiến độ kinh doanh… đã xảy ra và có nguy cơ xảy ra

3. Lập và kiểm soát báo cáo tài chính:

· Tổng hợp, kiểm tra, đề xuất, và trình báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm đúng hạn & chính xác

· Phân tích các chỉ tiêu tài chính, dòng tiền, công nợ, hiệu quả chi phí để tư vấn cho Ban Giám đốc

4. Quản lý bộ phận tài chính kế toán:

· Xây dựng kế hoạch nhân sự phòng Tài chính – kế toán;

· Trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng vị trí quản lý như Phó giám đốc tài chính kế toán, Trưởng / phó phòng tài chính kế toán;

· Lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân sự trực thuộc phòng tài chính, kế toán;

· Bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự tài chính kế toán, xây dựng nguồn ứng viên nội bộ chất lượng cho nhu cầu quản lý trong tương lai;

· Phân công nhân sự, giám sát quy trình, đào tạo và phát triển nhân viên.

· Đám bảo hoạt động kế toán tuân thủ chuẩn mực và quy định pháp luật.

5. Kiểm soát nội bộ và hệ thống tài chính:

· Thiết lập hệ thống và quy trình lưu trữ, bảo mật chứng từ, tài liệu, văn kiện, số liệu… tài chính kế toán;

· Xây dựng các quy trình, thủ tục, biểu mẫu hồ sơ quy chuẩn đảm bảo thuận lợi cho hệ thống phân tích, kiểm tra, kiểm soát tài chính kế toán;

· Xây dựng hệ thống kiểm soát chi tiết.

· Kiểm tra, đánh giá rủi ro và đề xuất khắc phục.

III. Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý tài chính tổng hợp cho doanh nghiệp quy mô 500 NV trở lên (ưu tiên lĩnh vực bất động sản, dịch vụ, quản lý tòa nhà hoặc xây dựng)
Am hiểu về kiểm soát nội bộ, quy trình và quy định tài chính Việt Nam.
Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, phân tích và giao tiếp tốt.
Có Chứng chỉ Kế toán trưởng (bắt buộc).
Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, Fast…) và các công cụ văn phòng.
Kỹ năng tổ chức, phân tích số liệu, tư duy logic tốt.
Trung thực, cẩn trọng, có trách nhiệm và khả năng lãnh đạo nhóm.

IV. Quyền lợi:

Thu nhập cạnh tranh, thoả thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng năm, thưởng lễ tết.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển sự nghiệp ổn định lâu dài.
Cơ hội được tham gia vào các dự án lớn và làm việc cùng đội ngũ quản lý chuyên nghiệp.

V. Cách thức ứng tuyển: