Quan điểm phát triển Khoa Tài chính – Ngân hàng – Kế toán

Phát triển các chương trình đào tạo định hướng ứng dụng, đào tạo chất lượng trình độ đại học và sau đại học theo ngành rộng, đồng thời từng bước mở rộng sang các lĩnh vực và ngành đào tạo mới, liên ngành, xuyên ngành. Trong đó, tập trung đầu tư nguồn lực phát triển chuyên sâu một số ngành, chuyên ngành mũi nhọn Khoa có thể thế mạnh, gắn liền với thương hiệu của Khoa, của Trường và xã hội có nhu cầu cao như: Tài chính doanh nghiệp, Ngân hàng, Fintech, Kế toán ... trên cơ sở ứng dụng thành tựu công nghiệp 4.0.

Ổn định quy mô đào tạo, đồng thời thực hiện đa dạng hóa các hình thức đào tạo, chương trình đào tạo theo hướng tăng dần tỉ trọng số lượng chương trình và quy mô đào tạo trình độ đại học có chất lượng dần được nâng cao, như: chương trình tiếng Anh toàn phần; chương trình quốc tế, và trình độ thạc sĩ. Trong đó, lấy chất lượng là mục tiêu và đảm bảo chất lượng làm tiêu chuẩn đánh giá, trên cơ sở đẩy mạnh hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, hợp tác doanh nghiệp và hợp tác quốc tế.

Công tác nhân sự, cơ cấu tổ chức

Sự phát triển ổn định của một tổ chức phải có sự đóng góp của rất nhiều nguồn lực khác nhau như tài chính, vật chất, công nghệ,… Trong đó, nguồn nhân lực được nhắc đến như là một nguồn lực quan trọng nhất. Đối với lĩnh vực giáo dục - đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao càng có vai trò đặc biệt quan trọng hơn, vì vậy mà trường Đại học Hùng Vương tp. Hồ Chí Minh nói chung, Khoa Tài chính – Ngân hàng – Kế toán nói riêng đã chú trọng đến phát triển đội ngũ cán bộ quản lý, giảng viên, nghiên cứu viên, nhân viên theo hướng đủ về số lượng, nâng tầm chất lượng, cơ cấu hợp lý. Theo đó, mục tiêu phát triển đội ngũ của Khoa được xác định như sau:

• Về số lượng CBGV: Tăng số lượng CBGV của Khoa từ nay đến năm 2029 là 30 nhân sự. Điều kiện tuyển dụng giảng viên là các Tiến sĩ, và thạc sĩ có kinh nghiệm chuyên môn cao; các ứng viên được tuyển dụng phải có khả năng NCKH và cam kết tiếp tục học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nâng học hàm, học vị.
• Về chất lượng CBGV: Về chất lượng GV phát triển nguồn tại chổ đến năm 2029 đạt 30% GV có trình độ tiến sĩ và tỷ lệ này đạt 60% vào năm 2035. 
• Về cơ cấu tổ chức: Với qui mô của Khoa hiện nay là 06 nhân sự, phát triển đến năm 2029 đạt 30 nhân sự và duy trì qui mô này đến năm 2035. Với qui mô như trên, cơ cấu tổ chức của Khoa sẽ là: 1 Trưởng khoa, 2 Phó Trưởng khoa, 6 Trưởng Bộ môn (Tài chính doanh nghiệp, Ngân hàng, Tài chính Công, Thuế, Fintech, Kế toán), và 2 Chuyên viên khoa.    

Công tác tuyển sinh

Tham gia vào quá trình tổ chức tuyển sinh của Trường một cách hiệu quả, trong đó chủ yếu thực hiện xét tuyển trên nền tảng khai thác tối đa các ứng dụng của công nghệ thông tin. Căn cứ theo chiến lược tuyển sinh của Trường, Khoa Tài chính – Ngân hàng – Kế toán chiếm một vị trí quan trọng trong công tác đào tạo của Trường và nhu cầu của xã hội đối với lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng – Kế toán trong tương lai vẫn còn nhiều tiềm năng. Căn cứ theo chiến lược phát triển nhân sự của Khoa. Dự kiến quy mô tuyển sinh hàng năm giai đoạn 2024 – 2029 của khoa Tài chính – Ngân hàng – Kế toán (tương ứng với đội ngũ nhân sự dự kiến năm 2029: sẽ duy trì ổn định quy mô tuyển sinh hàng năm là 300 – 500 sinh viên trình độ đại học, 20 học viên cao học; trong đó có ít nhất 20% thí sinh trúng tuyển là những ứng viên ưu tú của xã hội.

Công tác tư vấn tuyển sinh chú trọng các hoạt động truyền thông xã hội giới thiệu hình ảnh, uy tín, thương hiệu cho thí sinh, phụ huynh và xã hội; đa dạng hóa các hình thức chuyển tải bộ nhận diện thương hiệu đến cộng đồng; tăng cường giới thiệu các chương trình tiếng Anh toàn phần, chương trình sau đại học trong các hoạt động tư vấn tuyển sinh và hướng nghiệp.

Công tác đào tạo và kiểm định

Đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của xã hội, dẫn dắt và phát triển hoạt động đào tạo các hệ đại học, cao học góp phần giữ vị trí chủ đạo của Trường Đại học Hùng Vương tp. Hồ Chí Minh và có tầm ảnh hưởng trong phạm vi quốc gia. Năm 2029, các chương trình đào tạo đều đạt tiêu chuẩn kiểm định quốc gia và ít nhất 1 chương trình đào tạo trình độ đại học được kiểm định theo tiêu chuẩn khu vực và quốc tế. Đến năm 2035, các chương trình đào tạo trình độ đại học, và chương trình đào tạo trình độ thạc sĩ được kiểm định theo tiêu chuẩn AUN-QA.

Công tác hợp tác quốc tế

Hiện nay hoạt động hợp tác quốc tế của Khoa hầu như chưa triển khai. Tuy nhiên, trong bối cảnh hội nhập việc đẩy mạnh các hoạt động hợp tác quốc tế là cần thiết, do đó, trong thời gian tới khoa sẽ đẩy mạnh đặt quan hệ và hợp tác đi vào chiều sâu, duy trì và khai thác hiệu quả các thỏa thuận hợp tác, các dự án và các hoạt động HTQT cho công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, hội thảo quốc tế, chuyển tiếp sinh viên, trao đổi giảng viên.

Công tác NCKH của giảng viên

Chú trọng nâng cao chất lượng và thành tích nghiên cứu khoa học và tăng cường tiềm lực nghiên cứu khoa học trên cả góc độ cá nhân, thành lập nhóm nghiên cứu mạnh và điều kiện, môi trường nghiên cứu tại Khoa Tài chính – Ngân hàng – Kế toán.

Phát triển hài hòa giữa nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu ứng dụng và nghiên cứu triển khai. Khuyến khích hướng nghiên cứu chuyển giao thông qua các đề tài gắn liền với thực tiễn của các địa phương, bộ ngành, doanh nghiệp.

Đẩy mạnh các công bố quốc tế trên các tạp chí chuyên ngành, nhà xuất bản có uy tín.

Tham gia các hoạt động tư vấn chính sách, tài chính, quản trị cho các cơ quan Nhà nước, doanh nghiệp.

Công tác NCKH của sinh viên

NCKH giúp SV trang bị các kiến thức, kỹ năng nghiên cứu khoa học độc lập để hỗ trợ cho hoạt động học tập, chuẩn bị cho sinh viên hành trang tốt nhất sau khi ra trường. Hoạt động nghiên cứu khoa học với nhiều hình thức khác nhau như viết tiểu luận, báo cáo thực tập, làm khóa luận, làm đề tài nghiên cứu… mang lại những ý nghĩa thiết thực cho sinh viên.

Công tác kết nối doanh nghiệp

Tiếp tục duy trì quan hệ hợp tác chặt chẽ với các doanh nghiệp đã hợp tác với khoa trong những năm qua.

Đẩy mạnh việc tiếp cận thực tế tại các doanh nghiệp thông qua việc đưa sinh viên đến doanh nghiệp tham gia Học kỳ Doanh nghiệp.

Ban liên lạc Cựu sinh viên

Khoa Tài chính – Ngân hàng – Kế toán thành lập Ban liên lạc cựu sinh viên nhằm tạo điều kiện và môi trường cho các thế hệ sinh viên của Khoa Tài chính – Ngân hàng – Kế toán được gặp gỡ, trao đổi, chia sẻ thông tin và tương trợ giúp nhau thành công hơn trong công việc, hạnh phúc hơn trong cuộc sống sau khi ra trường, phát huy truyền thống tốt đẹp và niềm tự hào của sinh viên khoa Tài chính – Ngân hàng – Kế toán.